Pooling für Fachärzte und Weiterbildungsassistenten
Sie haben drei oder mehr vakante Positionen zur fachärztlichen Weiterbildung zu besetzen?
Mit unserem Assistentenpool-Modell bieten wir Ihnen eine kosteneffiziente und erprobte Methode an, um eine größere Zahl von Vakanzen im Rahmen eines Projektes zu besetzen.
Mit unterschiedlichen Rekrutierungstools generieren wir einen kundenspezifischen Kandidatenpool, aus dem Sie exklusiv Bewerber für Ihre Klinik gewinnen. Gerne erläutern wir Ihnen Details in einem persönlichen Gespräch. Rufen Sie uns an oder senden Sie ein E-mail für eine Terminvereinbarung.